photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 ou 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 4 candidats(e)s d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : Conducteur/trice de lignes automatisées d'embouteillage d'eaux Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 à 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 12 ou 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation des sites, notamment du Puy de Dôme et de l'Allier. Vos missions Coordonner et organiser - Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires - Piloter le suivi pédagogique : contenu, plans de cours, livrets de suivi, progression des acquis - Organiser les évaluations pédagogiques et la certification avec les organismes certificateurs - Recruter les formateurs dans le respect du budget et de masse salariale - Assurer le respect des obligations légales de la formation - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité - Garantir la qualité de production en lien avec les cahiers des charges - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel Superviser et Accompagner - Contribuer à la création et l'évolution des supports pédagogiques - Sélectionner et coordonner l'activité des intervenants externes - Animer les équipes de formateurs - Intégrer les formateurs et contribuer au développement[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la maîtrise du budget - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel - Gérer les dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires - Organiser les épreuves de certification ou de validation en lien avec[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La région Alpes Centre Est est composée de plus de 500 collaborateurs. Les activités d'Ingérop, y sont représentées (Infrastructures, Ville & Transport, Bâtiment, Energie, Industrie) au sein de 5 agences : Clermont-Ferrand, Lyon, Vienne, Grenoble et Annecy. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de 5 collaborateurs. Vous serez un soutien essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes des ressources humaines et contribuerez au bien-être de nos collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Répondre aux questions des collaborateurs concernant le bon respect des process RH et des obligations légales, * Réaliser le suivi et la gestion administrative en matière de Ressources Humaines et de droit social : rédaction d'attestations, réponses, accusés de réception ..., * Réaliser le suivi médico-social : organisation des visites médicales et suivi des maladies, * Gérer les dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage * Constituer les dossiers de médailles du travail, * Suivre la réalisation des entretiens professionnels, *[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 75 établissements dans le Puy-de-Dôme, grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Le Centre de Ressources et de Développement des Compétences 63 (CRDC 63), centre de formation de l'Adapei 63, ouvre sa nouvelle session de formation pour le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), de mars 2026 à juillet 2027. Nous proposons un parcours en apprentissage complet, incluant : - La partie théorique, assurée par le CRDC 63 (cours dispensés à Clermont-Ferrand) - La partie pratique, réalisée dans l'un de nos 75 établissements de l'Adapei 63, répartis sur tout le département du Puy-de-Dôme, via un contrat d'apprentissage Ce dispositif permet aux alternants de pouvoir bénéficier d'un environnement professionnel riche, varié et structuré, au sein d'une association reconnue pour la qualité de ses accompagnements. INFORMATIONS[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux rejoindre une équipe conviviale où entraide, expertise et bonne humeur riment avec performance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Chef de projet déploiement et devient le chef d'orchestre du déploiement d'un projet, de la commande, jusqu'à l'autonomie du client sur l'ensemble des applicatifs vendus dans le projet. Tes missions Le chef de projet déploiement assure un suivi transverse des différentes étapes de déploiement, à partir de la signature de la commande et jusqu'à 3 mois après la mise en production de chacun des progiciels concernés par la commande. Il sera le garant de la bonne progression du projet dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais. Rattaché(e) au Service Gestion de Projet, tu es responsable : - Des coûts : tu t'assures que l'ensemble des prestations nécessaires au déploiement pointe vers une ligne figurant à un bon de commande (initial ou complémentaire). Tu avises le cas échéant, l'ingénieur-commercial des éventuels besoins complémentaires du projet. - Des délais : tu assures le cadencement des prestations figurant à la commande (plan de déploiement) ainsi que les ajustements nécessaires et tu t'assures de la bonne réalisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement logiciel

Chef / Cheffe de projet développement logiciel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prendre les rênes d'un projet, orchestrer les équipes, garantir la satisfaction client : voilà ce qui vous anime ? Alors cette opportunité est taillée pour vous ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons au recrutement sur-mesure. Notre force ? Une approche humaine, une expertise métier pointue, et une réelle proximité avec nos talents. Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours, pour que votre prochain poste soit à la hauteur de vos ambitions. Acteur reconnu du développement de solutions logicielles, notre client conçoit des outils métiers performants, utilisés par de nombreuses structures en France. Entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, elle renforce son service « Gestion de Projet » et recherche un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement pour piloter ses projets de bout en bout. Vos missions: En lien direct avec les équipes internes et les clients, vous êtes le garant du bon déploiement des progiciels vendus. De la signature du contrat à l'autonomie totale du client, vous êtes le fil conducteur du projet : -Assurer le pilotage transversal du projet (Coût / Qualité / Délais) -Coordonner les intervenants internes et externes -Mettre en place[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation des sites, notamment du Puy de Dôme et de l'Allier. Vos missions Coordonner et organiser - Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires - Piloter le suivi pédagogique : contenu, plans de cours, livrets de suivi, progression des acquis - Organiser les évaluations pédagogiques et la certification avec les organismes certificateurs - Recruter les formateurs dans le respect du budget et de masse salariale - Assurer le respect des obligations légales de la formation - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité - Garantir la qualité de production en lien avec les cahiers des charges - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel Superviser et Accompagner - Contribuer à la création et l'évolution des supports pédagogiques - Sélectionner et coordonner l'activité des intervenants externes - Animer les équipes de formateurs - Intégrer les formateurs et contribuer au développement[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Vos missions Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et[...]

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